top of page

Pro firmy

Hlídání dětí jako výhodný benefit pro vaše zaměstnance

 

Umožněte svým zaměstnancům soustředit se na práci. ​​Nabízíme možnost poskytnout vašim zaměstnancům nezdaněný benefit formou proplacení služeb hlídání dětí u nich doma.

​​

Nejčastější situace:

​

  • Hlídání dětí, pokud jim děti onemocní, nebo mají prázdniny.

​

  • Hlídání, když potřebují zůstat v práci a nestihnou je vyzvednout ze školy, nebo chtějí jen večer vyrazit za kulturou.

​

  • Hlídání dětí doma během firemního večírku nebo na teambuildingu.​

​

Službu jsme vám schopni přizpůsobit formálně i parametricky. Dokážeme zajistit chůvy dle specifických požadavků, jako jsou cizí jazyky, odbornost i povaha.

BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE

  • Lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: Zaměstnanci si mohou lépe organizovat svůj čas a skloubit péči o děti s pracovními povinnostmi.

  • Snížení stresu: Méně starostí o to, kdo se postará o děti, znamená méně stresu a vyšší pracovní výkon.

  • Vyšší spokojenost s prací: Zaměstnanci, kteří mají pocit, že jejich zaměstnavatel myslí na jejich potřeby, jsou obecně spokojenější a loajálnější.

  • Finanční nezdaněný benefit: Proplacení hlídání dětí představuje pro zaměstnance výraznou finanční úsporu.

VÝHODY PRO ZAMĚSTNAVATELE

  • Úspora na dani a odvodech: Poskytnete benefit, který nepodlého zdanění.

  • Méně absencí: V případě onemocnění dětí, nebo prázdnin zaměstnanec přijde do práce namísto žádosti o ošetřovné, či HO​

  • Zvýšení spokojenosti zaměstnanců: Zaměstnanci budou mít více času pro rodinu a budou se cítit lépe.

  • Snížení fluktuace: Spokojení zaměstnanci budou méně často měnit zaměstnání.

  • Zlepšení pracovního výkonu: Zaměstnanci se budou moci lépe soustředit na práci.

  • Pozitivní image firmy: Ukážete, že vám záleží na svých zaměstnancích a jejich rodinách.

​​​Jak postupovat?​

​

1.

Kontaktujete nás a zkonzultujeme vaše požadavky

​

2.

Domluvíme parametry služby:

  • Výše benefitu a forma plateb (předplacení/ zpětné vyúčtování)

  • Počet zaměstnanců a limit na hlavu pro čerpání

​

3.

Podpis smlouvy a fakturace

 

4.

Prezentace benefitu zaměstnancům (ve spolupráci)

 

5.

Měsíční vyúčtování

Kontaktujte nás na 601 001 482,
 

nebo emailem níže

bottom of page